Gedragscode

Waar staan we voor, wat doen we. Voor wie willen we iets betekenen? En hoe willen we dat doen?
Om te komen waar we willen zijn, moeten we als medewerkers een aantal wezenlijke dingen op dezelfde manier doen. Dat maakt ons tot één organisatie. De gedragscode geeft een beschrijving over hoe we ons, in het belang van onze vereniging dienen te gedragen. Het doel van de vereniging is dat gymnastiek in welke vorm dan ook, voor iedereen op elke leeftijd toegankelijk moet zijn.

Download hier de gedragscode.
 

Gedragscode A.G.V. de Springbokken

Waar staan we voor, wat doen we. Voor wie willen we iets betekenen?

En hoe willen we dat doen?

Om te komen waar we willen zijn, moeten we als medewerkers een aantal wezenlijke dingen op dezelfde manier doen. Dat maakt ons tot één organisatie. De gedragscode geeft een beschrijving over hoe we ons, in het belang van onze vereniging dienen te gedragen. Het doel van de vereniging is dat gymnastiek in welke vorm dan ook, voor iedereen op elke leeftijd toegankelijk moet zijn.

 

Je wordt geacht in je dagelijks handelen voortdurend te streven naar het waarmaken van het doel van de vereniging. Buiten het werk voor de vereniging wordt je geacht om A.G.V. de Springbokken waardig te vertegenwoordigen. Je bent deelgenoot van een organisatie: je bent onderdeel, geen buitenstaander. Staan zaken je niet aan: besprek ze waar ze horen.

 

In je dagelijks werk betekent dat je je houdt aan onderstaande gedragsregels. Deze regels zijn onder meer gebaseerd op het HUISHOUDELIJK REGLEMENT en het beleidsplan 2018-2023.

 

ALGEMENE BEPALINGEN

 

Begripsbepalingen

In deze gedragsregels wordt verstaan onder:

 

Begeleider

a. sporttechnisch kader (trainers, coaches, leraren);

b. sportorganisatorisch en facilitair kader (leiders, begeleiders, wedstrijdfunctionarissen,
    onderhoudsmedewerker, enzovoort);

c. bestuurskader.

 

Gymnast

Deelnemer aan enige gymnastische activiteit ongeacht leeftijd en geslacht.

 

Werkingsgebied

De gedragsregels gelden voor allen die direct of indirect zijn betrokken bij de begeleiding of sportbeoefening van één of meer gymnasten. Deze regels gelden naast of als aanvulling op richtlijnen van begeleiders die voor de uitoefening van hun beroep al over eigen gedragsregels of een beroepscode beschikken, zoals (sport)artsen, fysiotherapeuten, psychologen, enzovoort. Andere betrokkenen dan de hiervoor genoemden, zoals familieleden en medegymnasten dienen deze regels eveneens na te leven.

 

 

Gedragsregels voor begeleiders in de gymnastiek met toelichting.

 

1. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de  

    gymnasten en de assistenten.

 

2. Je respecteert feiten die aan jou zijn toevertrouwd. Er worden slechts
    mededelingen aan derden gedaan, zo mogelijk in overleg met de gymnast, als
    de begeleider ervan is overtuigd dat de belangen van de gymnast of zijn
    omgeving hiermee zijn gediend.

 

4. Je bevordert open communicatie, je staat open voor meningen van anderen en 

     toont je bereidheid om te leren en te ontwikkelen.

 

5. Je bent je bewust van je voorbeeldgedrag en je maakt geen gebruik van grof
    taalgebruik.

 

6. Je geeft de gymnast geen vergoedingen met de kennelijke bedoeling
    tegenprestaties te vragen. Je aanvaardt zelf ook geen financiële beloning of
    geschenken van de gymnast, die in onevenredige verhouding staan tot de
    gebruikelijke dan wel afgesproken honorering.

 

7. Je respecteert het privéleven van de gymnast en dringt niet verder door dan dat
    afgesproken is met de gymnast of de ouders.

 

8. Je gaat niet in op seksuele toenaderingspogingen van de gymnast en onderneemt
     ook niet zelf dergelijke toenaderingspogingen.

 

9. Je zorgt er voor dat daar, waar lichamelijk contact noodzakelijk en functioneel is
    voor de sportbeoefening, dit contact (aanrakingen) nooit verkeerd -in de zin van
    seksueel- kan worden geïnterpreteerd.

 

10. Je werkt samen met personen of instanties om de belangen van de gymnasten te
      behartigen.

 

11. Je beschermt het materiaal en de attributen.

 

12. Je begeleidt stagiaires volgens de opgestelde richtlijnen.

 

13. Je bent medeverantwoordelijk voor het technische beleid en neemt zitting in het
      TB.

 

14. Je houdt een ledenpresentielijst en een urenstaat bij en levert deze direct na  

      afloop van de maand in op het kantoor.

 

15. Je zorgt zelf voor vervanging en meldt dit op het kantoor.

 

15. Je werkt mee aan de interne en externe berichtgeving.

 

- Zorg ervoor dat deze regels door iedereen, die is betrokken bij de gymnast, worden
  nageleefd. Neem passende maatregelen als je gedrag signaleert dat niet in
  overeenstemming is met deze regels.

 

- Als bovenstaande regels niet direct voorzien, is het jouw verantwoordelijkheid om in
  de geest van bovenstaande regels te handelen.